04 · Lo que hacemos
Reskilling, upskilling y formación de talento
La diferencia entre una herramienta que se adopta y una que se abandona casi nunca está en la herramienta. Formamos a tu equipo sobre sus propios procesos y sus propios datos, porque un taller genérico se olvida en dos semanas.
Cómo avanza
Punto de partida
Programa a medida
Formación técnica
Acompañamiento
Para quién es
- Equipos que van a recibir una solución y tienen que sostenerla
- Empresas que compraron licencias de IA y nadie las usa
- Áreas que necesitan subir el nivel técnico sin parar la operación
Qué hacemos
Diagnóstico del punto de partida
Qué sabe hoy tu equipo y qué necesita saber para el trabajo que va a tener delante. No todos necesitan lo mismo.
Programas sobre tus casos
El material se construye con tus procesos y tus datos. La gente aprende resolviendo lo que va a encontrarse el lunes.
Formación de quien va a mantener
Un grupo reducido recibe la formación técnica profunda: son los que van a sostener la solución cuando nosotros no estemos.
Acompañamiento posterior
Las dudas de verdad aparecen a las tres semanas de usarlo, no durante el taller.
Qué te llevas
- Un equipo que puede usar y mantener lo que se construyó
- Material de formación hecho con tus propios casos, que queda tuyo
- Un grupo interno capaz de resolver sin escalar todo hacia fuera
Cómo se contrata
Como desarrollo a medida, por programa. Suele contratarse junto con el despliegue, porque separarlos es la forma más común de que la adopción falle.
Cómo trabajamosCuéntanos qué quieres solucionar